為切實(shí)加強(qiáng)安全管理工作，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，近年來，金都招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城有限公司針對(duì)外來施工隊(duì)人員復(fù)雜、安全意識(shí)淡薄的情況，將其納入企業(yè)內(nèi)部安全管理之中，重點(diǎn)把好“四個(gè)關(guān)口”，取得了明顯成效。


嚴(yán)把入口關(guān)。該公司堅(jiān)持從“源頭”抓起，嚴(yán)格控制外來施工人員的流入環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到“三不要”：沒有安全生產(chǎn)資質(zhì)的施工隊(duì)不要，沒有安全信譽(yù)的施工隊(duì)不要，不適合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員不要。施工隊(duì)外招用工，必須通報(bào)公司安環(huán)部，由安環(huán)部會(huì)同施工隊(duì)，對(duì)用工人員進(jìn)行綜合測(cè)試，從源頭上保證了外來施工人員的基本安全素質(zhì)。


嚴(yán)把管理關(guān)。該公司幫助和督促施工隊(duì)建立健全了各項(xiàng)安全管理制度、安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，使施工隊(duì)安全管理真正走上了制度化、規(guī)范化軌道。同時(shí)，該公司與施工隊(duì)安全管理人員簽訂了安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，有效地增強(qiáng)了施工隊(duì)安全管理人員的責(zé)任感和使命感。


嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。在安全培訓(xùn)方面，該公司對(duì)外來施工人員實(shí)行與本公司員工同樣的教育方式，抓好入企人員三級(jí)安全教育，切實(shí)保證從業(yè)人員合格上崗；加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，真正做到持證上崗；對(duì)新入企的外來施工人員實(shí)施傳幫帶教育，逐一簽訂師帶徒合同書和安全生產(chǎn)責(zé)任狀；建立外來施工人員安全教育檔案，全面掌握他們的安全教育培訓(xùn)情況；為外來工人辦理下井考勤卡，時(shí)刻掌握井下外來施工人員的動(dòng)態(tài)情況。


嚴(yán)把督查關(guān)。該公司安環(huán)部抽調(diào)專人負(fù)責(zé)施工隊(duì)的安全督查管理，具體負(fù)責(zé)施工隊(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查；定期組織施工隊(duì)召開安全會(huì)、培訓(xùn)班，努力提高外來施工人員的安全素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的防范避險(xiǎn)能力。