據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元，實(shí)際增長8.5%。而珠寶企業(yè)員工工資明顯高于全國平均水平。在珠寶行業(yè)不僅珠寶企業(yè)工資增長快，各種福利待遇也非一般企業(yè)可比。

白女士在東莞一家珠寶企業(yè)的工廠里上班，主要從事黃金加工的工作。雖然干起活來很辛苦，而且常年重復(fù)同樣的工作，但每個月近六千元的工資，以及廠里的各種福利待遇還是讓她很滿足。

東莞金葉珠寶有限公司工人白女士告訴記者：每個月給工資加餐兩次，有水果發(fā)放，還有紙巾這一塊都是公司出的，還有每一年都有外出旅游一次，都是去一些比較有名氣的旅游景點(diǎn)，比如說清遠(yuǎn)漂流，歡樂谷 長隆水上樂園這些地方都會有。

白女士介紹說，每年底他們都會有抽獎活動，獎品就是工廠里生產(chǎn)的黃金產(chǎn)品，幾乎每個人都能抽到獎品。去年白女士就抽到了20克的黃金產(chǎn)品。

東莞金葉珠寶有限公司總經(jīng)理王國偉告訴記者：年終我們會舉辦一些抽獎的晚會等等，有很多這樣的活動吸引員工。（記者：抽獎？大家會抽到什么呢？）王國偉：都不等，有一些實(shí)物獎品，還有一些獎金、現(xiàn)金都有的。

而類似的福利和獎勵，其實(shí)在很多大中型珠寶企業(yè)都會采用。

金雅福集團(tuán)員工周小艷：另外在年會這一塊，我們公司更是從1克金到200克金條的抽獎都有，比如說去年的話，比如說去年我非常榮幸是抽中了100克金條。

而在深圳的一些珠寶公司，不僅年底有抽獎，每年評出的優(yōu)秀員工，也有近萬元的獎勵。

深圳百泰珠寶首飾有限公司總裁助理溪曉：像去年的大獎是蘋果的平板電腦，蘋果的手提電腦，還不是平板，平板是二等獎，一等獎是手提電腦，這樣也讓員工在娛樂中得到的獎勵。

[經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播]珠寶業(yè)薪酬調(diào)查 珠寶企業(yè)福利待遇花樣多 非一般企業(yè)可比