珠江商報記者莫勝娜 朱德文報道：挑、挫、量、磨，手中的工具在一片小小的蠟塊上翻飛，很快，一個栩栩如生的觀音像就經由專業(yè)首飾雕蠟技師手中雕刻而出。倫教街道首屆珠寶首飾行業(yè)職業(yè)競賽現(xiàn)場，47名選手各顯身手，比拼技藝。
　　15~16日連續(xù)兩天，倫教街道首屆珠寶首飾行業(yè)職業(yè)技能競賽在鄭敬詒職業(yè)技術學校舉辦，吸引轄區(qū)內47名在職專業(yè)技師參賽。作為今年倫教珠寶首飾行業(yè)“金種子”人才培訓計劃的一部分，倫教街道人力資源和社會保障局常務副局長任宇翔希望:比賽可以提高珠寶行業(yè)技術人員不斷提高自己職業(yè)技能的意識。
　　據(jù)悉，去年倫教珠寶首飾產值260億元，成為倫教第一大支柱產業(yè)。但是發(fā)展過程中，人才的缺乏也逐漸成為這個行業(yè)發(fā)展的瓶頸。倫教街道總商會副秘書長何振華介紹，目前倫教珠寶行業(yè)現(xiàn)狀是：層次越往上走，人才缺口比例越大。
　　同時，由于深圳、番禺等地不斷提高薪酬、環(huán)境配套等來吸引高級技術人才，令倫教珠寶首飾行業(yè)在留住人才方面也面臨著不小的壓力。對此，來自倫教駿藝首飾加工廠的參賽選手藍才孝深有體會，從業(yè)十多年的他曾帶過四個徒弟，“現(xiàn)在全部跳到其他地方去了，沒辦法，深圳那邊工資比這邊高一大截。”
　　在此情況下，加大人才培養(yǎng)力度以及提升整個行業(yè)的人文環(huán)境對于倫教顯得尤為重要。早在2006年，倫教就引導鄭敬詒職業(yè)技術學校開設珠寶專業(yè)課程，并通過校企合作模式直接根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)人才。目前該校已有數(shù)百名畢業(yè)生走進本地珠寶企業(yè)。
　　今年，倫教更是將注意力放到培養(yǎng)高級技術工人方面。在去年出臺的相關行業(yè)扶持政策基礎上，倫教今年再次出臺《珠寶首飾行業(yè)“金種子”技能人才培育計劃》，包括加大人才培訓力度，組建“技師工作室”或“技能人才培養(yǎng)基地”；鼓勵高技能人才考取三級以上國家職業(yè)資格證書等，其中對于通過自主報班形式考取和晉升國家職業(yè)資格的人員，從初級到高級政府將給予1000元~5000元不等的獎勵。
　　為了挖掘更多高技能人才，倫教于15~16日舉辦首屆珠寶首飾行業(yè)職業(yè)技能競賽，內容包括珠寶首飾行業(yè)基本的起版、雕蠟和鑲嵌技術。作為“金種子”人才培訓計劃的一部分，任宇翔介紹，獲得各自組別第一、二名的參賽者將獲保送資格，參加由中國地質大學舉辦的專業(yè)培訓班。